AECEMCO considera que la aplicación a los Centros Especiales de Empleo (CEE´s) del criterio referente al número de personas empleadas los efectivos para que una empresa sea considerada PYME incide negativamente en la empleabilidad de las personas con discapacidad al penalizar esta fórmula empresarial de empleo protegido, en razón de …
Leer más »Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social. Únete a la contratación socialmente responsable
Un Centro Especial de Empleo (CEE) nace como herramienta de empleabilidad para personas con discapacidad, como mínimo el 70% de su plantilla debe de contar con personas con una discapacidad igual o mayor al 33%. La nueva Ley de contratos del sector público ha regulado los Centros Especiales de Empleo …
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